Saltar al contenido

Privacy Policy

POLÍTICA DE PRIVACIDAD

El respeto por los derechos y libertades de las personas y la protección de sus datos personales es la preocupación principal del Grupo HAMELIN (HOLDHAM) y sus diferentes filiales («HAMELIN»).

En aras de la transparencia, HAMELIN ha elaborado esta política de privacidad ("Política de privacidad") para los usuarios ("Usted") de la página web de oportunidades laborales hamelin.recruitee.com ("Página web").

La política de privacidad complementa los términos generales de uso de la Página web. Busca

1. Describir los compromisos de HAMELIN en relación con la protección de sus datos,2. Informarle de sus derechos y3. Proporcionar detalles del procesamiento llevado a cabo en sus datos

Diccionario conciso:

  • Datos personales: información que identifica de forma directa o indirecta a una persona, como un nombre, una dirección postal o de correo electrónico, una fotografía, un número de teléfono, un número de cuenta bancaria o cualquier otra información que permita la identificación de una persona física;
  • Controlador de datos: persona u organización que determina los propósitos y medios del procesamiento de datos personales;
  • Procesamiento: cualquier operación, o conjunto de operaciones, aplicada a los datos personales o conjunto de datos, como su recopilación, conservación, uso, estructuración, etc.



I. Compromisos de HAMELIN

HAMELIN se ha asociado con RECRUITEE B.V., una empresa de terceros, para mejorar la gestión de su proceso de contratación. La publicación de ofertas de trabajo, la tramitación de candidaturas y todas las operaciones realizadas durante el proceso de contratación ahora las realizan los equipos HAMELIN autorizados mediante la plataforma RECRUITEE.

  • ¿Qué compromisos tiene HAMELIN con respecto al procesamiento de datos?

HAMELIN se compromete a procesar sus datos de forma legal, justa y transparente y actualizarlos lo más regularmente posible.Para asegurar que cumple con sus diferentes obligaciones de protección de datos, HAMELIN ha nombrado a un delegado de protección de datos («DPD»). Puede ponerse en contacto con este último mediante la dirección siguiente: data.protection@hamelinbrands.zendesk.com.

  • ¿Qué compromisos tiene HAMELIN con respecto a la conservación de sus datos?

HAMELIN se compromete a conservar sus datos solo durante el tiempo necesario para conseguir los propósitos de su procesamiento.

  • ¿Qué compromisos tiene HAMELIN con respecto a la seguridad de sus datos?

HAMELIN le informa de que se han implementado medidas de seguridad físicas, electrónicas y administrativas, incluido el uso de cortafuegos y contraseñas extendidas para hacer que el acceso a sus datos sea seguro. En el marco de una respuesta a una oferta de trabajo o una candidatura espontánea, HAMELIN se compromete a destruir todos los datos personales recopilados una vez hayan transcurrido 365 días. Si HAMELIN quiere conservar sus datos personales para finalidades relacionadas con la contratación, se le enviará una solicitud de renovación de su consentimiento por correo electrónico.

  • ¿Qué compromisos tiene HAMELIN con respecto a la transferencia de sus datos?

Dado que algunos de los proveedores de servicios y filiales de HAMELIN están situados fuera de la Unión Europea, sus datos pueden ser asignados a terceros países de fuera de la Unión Europea. HAMELIN asegura que se implementen las garantías apropiadas estipuladas por la legislación europea.

Por tanto, HAMELIN supervisa cualquier transferencia hecha a sus filiales situadas fuera de la Unión Europea mediante el mecanismo de las cláusulas contractuales estándar de la Comisión Europea.

En cuanto a las transferencias realizadas a sus proveedores de servicios y por los mismos, HAMELIN asegura que se encuentran dentro del marco de las garantías apropiadas, incluidas las normas corporativas vinculantes, la certificación del escudo de privacidad y las cláusulas contractuales estándar de la Comisión Europea.



II. Sus derechos

  • ¿Cuáles son sus derechos?

Según la legislación actual, usted tiene los derechos siguientes:-  El derecho a solicitar al controlador de datos acceso a sus datos personales;-  El derecho a solicitar la rectificación o supresión de sus datos;

  • Cómo puede ejercer sus derechos

Podrá ejercer los derechos mencionados más arriba de dos maneras:

- Para solicitar la rectificación o eliminación de sus datos personales, haga clic en los enlaces provistos para ello que encontrará en la parte inferior del mensaje de correo electrónico automático que confirma la recepción de una candidatura para una oferta de trabajo. Se le enviará un mensaje de correo electrónico de confirmación cuando se haya rectificado o eliminado su perfil.

- Si tiene alguna otra duda en relación con sus datos personales, póngase en contacto con nosotros a la dirección siguiente: corporate.privacy@hamelinbrands.com





III. El procesamiento de sus datos

  • ¿Quién es el responsable del procesamiento de sus datos?

El controlador de datos es HOLDHAM, cuya sede central se encuentra en 1, Rue du Campus, 14200 HEROUVILLE SAINT CLAIR («nosotros»).

El procesamiento de sus datos se basa en nuestro interés legítimo para ofrecerle los mejores servicios posibles y obtener estadísticas sobre visitas a nuestra Página web.

Para proporcionarle información clara sobre el procesamiento de sus datos, hemos elaborado la tabla siguiente.

  • ¿Qué datos leemos y recopilamos?

Leemos:- El idioma de su navegador- Su dirección IP

Procesamos estos datos para:- Mejorar su experiencia en la página web- Permitir que la página web funcione

Recopilamos:-  Su dirección IP y sus datos de navegación.- Los datos que proporcionó en el formulario de contacto (su dirección de correo electrónico, nombre y apellidos y dirección IP).

Procesamos estos datos para:- Obtener estadísticas técnicas y relativas al público- Responder a sus peticiones- Hacer frente al correo no deseado

Recopilamos: - Su nombre y apellidos - Su dirección de correo electrónico - Su número de teléfono - Su fotografía - Su currículo y carta de presentación - Cualquier información o documento que nos haya enviado por correo electrónico después de enviarnos su candidatura - Su perfil de LinkedIn (si lo ha utilizado para presentar su candidatura para una oferta de trabajo) - Su perfil de Indeed (si lo ha utilizado para presentar su candidatura para una oferta de trabajo) - Toda la correspondencia que haya tenido lugar por correo electrónico - Las notas y evaluaciones escritas por los equipos autorizados de HAMELIN - Sus respuestas a todos los cuestionarios - El historial de las operaciones realizadas con sus datos de candidato

Procesamos estos datos para: - Evaluar y gestionar su candidatura con la finalidad de contratación

  • ¿A quién se asignan sus datos?

Sus datos se asignan a miembros de nuestro personal autorizados para procesarlos en virtud de sus funciones, así como a nuestros proveedores que necesitan acceso a ellos para hacer funcionar los servicios de la Página web o para mejorarlos.

Nos aseguramos de que estas personas proporcionen las garantías necesarias para la protección de sus datos.

Sus datos personales son procesados por LinkedIn e Indeed (para activar las características de "Presentar candidatura mediante LinkedIn" y "Presentar candidatura mediante Indeed) y por Recruitee. LinkedIn, Indeed y Recruitee pueden utilizar cookies. Encontrará su política de privacidad en sus respectivos sitios web: 

No utilizamos sus datos para ningún otro propósito y no revendemos ni alquilamos ningún dato a entidades externas.





POLÍTICA DE COOKIES

La página web www.hamelin.recruitee.com (la «Página web») utiliza diferentes cookies. Para informarle sobre el uso de estas cookies y cómo puede deshabilitarlas, HAMELIN ha elaborado la presente política de cookies.

HAMELIN se ha asociado con RECRUITEE B.V., una empresa de terceros, para mejorar la gestión de su proceso de contratación. La publicación de ofertas de trabajo, la tramitación de candidaturas y todas las operaciones realizadas durante el proceso de contratación ahora las realizan los equipos HAMELIN autorizados mediante la plataforma RECRUITEE.

  • ¿Qué son las cookies y cómo funcionan?

Las cookies son pequeños archivos situados o leídos en su dispositivo (ordenador, tableta, teléfono inteligente, etc.), por ejemplo, cuando visita una página web o instala una aplicación móvil.

El registro de estas cookies en su dispositivo y su lectura están sujetos a su previo consentimiento, con algunas excepciones (cookies técnicas funcionales sin las cuales la página web no funcionaría). Cuando visita la Página web por primera vez, se muestra un anuncio de información en la página que está visitando para informarle (i) de la existencia de cookies y sus finalidades y (ii) de que, si continúa navegando, acepta la activación de cookies en su dispositivo por parte nuestra y de terceros. Este anuncio también le da acceso directo a este aviso de información de cookies.

Según las recomendaciones del CNIL, las cookies tienen una vida útil limitada a 13 meses.

  • ¿Qué tipos de cookies se utilizan en la Página web?

En la página web se utilizan diferentes cookies. Pueden dividirse en las categorías siguientes:

- Cookies técnicas funcionales: estas cookies son necesarias para el correcto funcionamiento y uso de la Página web. Se utilizan para proporcionarle una experiencia de navegación óptima, asegurando fluidez en la visualización de sus páginas web y guardando sus identificadores y preferencias de idioma.

- Cookies de rendimiento: estas cookies nos permiten establecer estadísticas relacionadas con la frecuencia de uso de la Página web, determinando, por ejemplo, el número de visitas a la Página web y las páginas más visitadas y menos visitadas, evaluando la navegación de los usuarios en la Página web e identificando cualquier posible mal funcionamiento. Nos permiten mejorar la Página web constantemente.

Estas diferentes categorías de cookies pueden ser emitidas por empresas de terceros (cookies de terceros). Para obtener más información sobre cómo emiten y utilizan estas cookies de terceros, le remitimos a sus políticas de privacidad (ver más abajo).

  • Cómo gestionar las cookies

Hay varias opciones que le permiten aceptar o rechazar la instalación de cookies en su dispositivo. Sin embargo, es importante que sepa que, si bloquea algunos tipos de cookies, su experiencia de navegación en la Página web puede verse afectada de forma negativa. Por ejemplo, si bloquea cookies técnicas funcionales, puede que ya no tenga acceso a algunas partes de la Página web o algunos servicios.

Cookies de rendimiento no parametrizables:

  • Google Analytics

https://policies.google.com/privacy?hl=fr&gl=EU

  • YouTube (y otros servicios de vídeo)

https://policies.google.com/privacy?hl=fr&gl=EU

Cookies técnicas funcionales no parametrizables:

  • LinkedIn

https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy

  • Indeed

https://www.indeed.com/legal

  • Recruitee

https://recruitee.com/en/privacy

  • Gestión de cookies a través del navegador de internet

La configuración del navegador le permite, de forma simple y sin coste, elegir si desea aceptar o no el registro de cookies en su dispositivo en cualquier momento: 

Esperamos haberle proporcionado toda la información que necesita para entender qué son las cookies.