Produktmanager OXFORD Books & Pads (m/w/d)

Opis stanowiska pracy

Führen Sie eine der attraktivsten Marken des Unternehmens!

Marketeer mit unternehmerischem Mindset gesucht, der eine der hochattraktiven und wachstumsstarken Marken betreut, gerne auch remote.


Die HAMELIN GmbH ist einer der führenden Markenartikler im Bereich der Papier-, Büro- und Schreibwarenindustrie, eingebunden in die internationale Groupe HAMELIN mit rund 2.400 Mitarbeitern. Mit den Marken OXFORD, UNILUX, ELBA und LANDRÉ deckt das Unternehmen einen Großteil des qualitativ hochwertigen Schul- und Bürosortiments in Deutschland ab. Mit seinen innovativen Produkten auf hohem Qualitätsniveau ist HAMELIN langjähriger Partner bedeutender Handelsorganisationen in Deutschland und Europa.

Im Zuge der Expansion des deutschen Zentralstandortes in Gronau (Leine) nahe Hannover in Niedersachsen (großzügige Remote Office-Option mit bis zu 80%) suchen wir für die HAMELIN GmbH eine engagierte und dynamische Persönlichkeit.



Die Aufgaben:

  • In dieser verantwortungsvollen Aufgabe führen Sie die strategische Marke OXFORD über den gesamten Produktlebenszyklus.
  • Ihnen obliegt die Produkt- und Sortimentspolitik sowie die Werbung und Kommunikation für Deutschland und Österreich (inklusive Budgetverantwortung).
  • Sie arbeiten eng mit der Social Mediaabteilung und Agentur sowie dem Trademarketing und Amazon Team zusammen.
  • Sie erstellen kundenspezifische Sortiments- und Category-Analysen, aus denen Sie schlüssige Konzepte für die jeweiligen Handelskanäle entwickeln.
  • Sie befinden sich in stetigem Austausch mit dem Vertrieb, um Kundenanforderungen zu bewerten und umzusetzen.
  • In Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Trademarketing und Vertrieb entwickeln Sie kundenspezifische Trademarketing- und POS-Maßnahmen und setzen diese um.
  • Die vertrauensvolle und kooperative Führung sowie Koordination von externen Dienstleistern (z.B. Agenturen) als auch die Mitwirkung an (internationalen) markenübergreifenden Projekten gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
  • Als Mitglied des Marketingteams berichten Sie an die Marketingleitung.

Wymagania

Die Anforderungen:

  • Sie verfügen über ein Studium oder eine betriebswirtschaftliche Ausbildung, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Marketing.
  • Sie haben Erfahrung als Produkt- oder Brandmanager oder in einer vergleichbaren Position gesammelt.
  • Eine mittelständische Umgebung mit kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Handlungsspielraum stellt für Sie ein optimales Arbeitsumfeld dar – Sie möchten etwas bewegen und Ihre eigenen Ideen konstruktiv einbringen.
  • Ferner sind Sie ein motivierter Teamplayer, dem es Freude bereitet, sowohl eigenverantwortlich als auch gemeinsam im Team anspruchsvolle Ziele zu erreichen. Sie verfügen über Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke und zeigen Durchhaltevermögen.
  • Die englische Sprache sowie den Umgang mit MS-Office (speziell Excel) beherrschen Sie gut.
  • Dezentraler Job: ja - nach Absprache


Das Angebot:

  • Aufgrund Budget- und Umsatzverantwortung wird ein unternehmerisches Mindset begrüßt.
  • Sie erhalten die Möglichkeit, Ihr Know-how in einer vielseitigen und abwechslungsreichen Position unter Beweis zu stellen und die Zukunft des renommierten Unternehmens aktiv mitzugestalten.
  • Sie erwartet ein motiviertes und engagiertes Team, mit dem die Zusammenarbeit Spaß macht.
  • Das mittelständische Umfeld ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Unternehmergeist.
  • Das Unternehmen gehört zu den absoluten Marktführern in seinem Bereich und ist mit seinen Marken im Handel sehr gut repräsentiert.
  • Der internationale Konzern bietet Ihnen individuelle Entwicklungsperspektiven sowie einen stabilen wirtschaftlichen Rahmen für weiteres Wachstum.
  • Die Rahmenbedingungen der Position sind den Erwartungen entsprechend überzeugend und attraktiv.
  • Es erwartet Sie eine großzügige Remote Office-Regelung (bis zu 80%) als auch die Option, bis zu 20 Tage mobil aus dem Ausland heraus zu arbeiten sowie 10 Tage zusätzlichen Urlaub zu erwerben.
  • Sabbaticals and Altersteilzeitregelungen können flexibel und individuell erarbeitet werden.
  • (E-) Bike Leasing kann von den Mitarbeitenden gerne in Anspruch genommen werden.

Können wir Sie für diese Herausforderung begeistern?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!